CGI Business Consulting, cabinet de conseil majeur en France, éclaire les décisions et accompagne les transformations de ses clients privés et publics depuis plus de trente ans.
Notre rôle de conseil en stratégie opérationnelle, conseil en management et conseil en stratégies IT nous engage à bâtir avec nos partenaires une stratégie à forte valeur ajoutée, nourrie de notre connaissance sectorielle, en vue de cerner au plus juste les dynamiques de transformation.
Chaque jour, nos 1 500 consultants accompagnent leurs clients dans leurs stratégies en relevant des challenges audacieux pour faire face aux mutations de leurs secteurs : nouveaux usages, performances des fonctions supports et opérationnelles, innovations digitales, sécurisation des activités, maîtrise des risques et conduite du changement.
Cette audace, nous souhaitons la partager avec vous, qui ferez le choix de CGI Business Consulting pour progresser dans un environnement stimulant, qui favorise l’épanouissement, l’innovation et l’entrepreneuriat.
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Opportunités à l'international
Stage/Alternance : Consultant(e) en management
Calendrier de recrutement
Recrutement et candidatures tout au long de l'année
Processus de recrutement
Une fois votre candidature sélectionnée, vous rencontrez notre équipe en charge du recrutement et un(e) manager de CGI Business Consulting pour un entretien.
Profil.s recherché.s
CGI Business Consulting recherche des jeunes en alternance ou stage de fin d’études, curieux, possédant une grande capacité d’adaptation, ainsi qu’un très bon sens du relationnel, qui sachent prendre des initiatives et qui ont le sens du service.
Quels que soient ton rôle, tes compétences et tes ambitions, la culture de CGI Business Consulting te donnera l’occasion d’explorer, d’innover et d’entreprendre dans un environnement de travail collaboratif en t’offrant tout le soutien nécessaire pour vivre des expériences variées et enrichissantes.
CGI Business Consulting est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
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