Chez General Mills, nous proposons depuis 150 ans des produits que le monde adore. Avec des marques aimées et reconnues telles que Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley ou encore Géant Vert nous avons pour mission de devenir le leader incontesté du secteur agroalimentaire en Europe et dans le monde.
Dans un monde en constante évolution, nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui sont avides de construire l'avenir.
General Mills est l'endroit parfait pour donner le meilleur de soi-même, explorer de nouvelles perspectives, réinventer de nouvelles possibilités et apprendre de son prochain. Véritable entreprise apprenante, General Mills s'appuie sur les personnes au sein de son organisation pour devenir meilleur chaque jour dans l'objectif de gagner en équipe.
General Mills a pour priorité d’agir pour le bien des communautés, d’être un lieu où l'on peut apprendre, explorer de nouvelles opportunités et où l'on peut réimaginer de nouvelles possibilités, chaque jour. Nos collaborateurs sont des personnes qui veulent donner le meilleur d'elles-mêmes. Des personnes avec de l’audace et un grand cœur. Des personnes qui ont le gout du challenge et l’envie de se développer au contact des autres.
En France, General Mills intervient sur une grande variété d'activités dont les résultats sont très inspirants. De la Recherche & Développement de haut niveau dans notre Centre de Recherche et Développement International à Arras, à la vente de nos fameuses marques dans les supermarchés et les magasins de détail, en passant par nos usines de fabrication et nos centres de distribution, la passion de nos équipes est toujours présente. Nous sommes animés par une volonté d'excellence et nous sommes constamment considérés comme l'une des meilleures entreprises, tant par nos pairs que par nos collaborateurs. Nous proposons des opportunités passionnantes pour ceux qui ont une expertise dans des domaines tels que les ventes, le marketing, l’analyse Marketing, la finance, les ressources humaines, les technologies de l'information, la qualité, la fabrication, la recherche et le développement, la chaîne d'approvisionnement, l'approvisionnement, etc.
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Propositions d'alternance :
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Calendrier de recrutement
Candidatures ouvertes à l'alternance à partir de Mars 2023
Processus de recrutement
Entretien RH + Entretien Manager
Profil.s recherché.s
BAC +4/+5
Conseil.s
Se renseigner sur l'entreprise et sur le poste, être curieux
Contact
Fatimata Gaye, Chargée de missions RH + recrutement stages/alternance, Fatimata.gaye@genmills.com
