Depuis 1993, l’association de solidarité internationale ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise et au respect de leur dignité, tout en favorisant et mettant en œuvre des opportunités pour un développement durable, en investissant dans les potentiels de l’Homme.ACTED s’engage à répondre aux urgences et à développer la résilience face aux situations de crise, à co-construire une gouvernance effective, et à promouvoir une croissance inclusive et durable.Nous œuvrons sur le dernier kilomètre de l’action humanitaire. Notre mission est de sauver des vies et de répondre aux besoins essentiels des populations dans les zones les plus difficiles d’accès. ACTED développe et met en œuvre des programmes à destination des populations les plus vulnérables qui souffrent de violences, des conflits, de catastrophes naturelles ou d’une situation de pauvreté endémique. L’approche d’ACTED dépasse la réponse d’urgence, avec un engagement dans le développement durable et l’accès des communautés aux moyens de subsistance. ACTED met en œuvre plus de 500 projets par an auprès de 18 millions de bénéficiaires dans 40 pays, pour un budget de 400 millions d’euros. Nos équipes sont composées de 420 employés internationaux et 6000 staff nationaux. Plus d’informations sur www.acted.org
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Calendrier de recrutement
Les candidatures sont ouvertes toutes l'année. Pour les stages au siège nous avons deux grandes campagne de recrutement, une débutant en octobre pour une prise de poste en décembre/janvier et une débutant en mars pour une prise de poste en juin/juillet. Les volontariats et postes sur le terrain ouvrent tout au long de l'année et nous ouvrons le processus de recrutement un à deux mois avant le début du poste. Nous acceptons également les candidatures spontanées tout au long de l'année.
Processus de recrutement
Notre processus de recrutement est composé de trois étapes. Un premier court entretien orienté Ressources Humaines d'environ 30 minutes puis un test technique en fonction du type de poste et enfin un dernier entretien avec un.e membre de l'équipe technique, un.e membre de l'équipe terrain et un.E membre de l'équipe recrutement qui dure environ une à deux heures. Tous nos entretiens sont réalisés en ligne par visioconférence.
Profil.s recherché.s
Nous recherchons des profils assez variés en fonction des missions et des besoins au siège sur le terrain. Les profils généralistes sont toujours les bienvenus. Nous avons en effet majoritairement des postes à pourvoir en fonction support soit contrôle de gestion, logistique, comptabilité, ressources humaines, communication, développement de projets, audit et suivi et évaluation.
Conseil.s
N'hésitez pas à vous renseigner sur le type de poste que vous recherchez et la localisation de votre stage ou poste recherché. En effet nous avons de nombreux stages et postes basés dans le monde entier. Afin que nous puissions vous apporter une aide qualitative vis à vis de votre candidature, n'hésitez pas à préparer en amont vos objectifs à court et moyen terme et notamment le type d'activité vers lequel vous souhaitez vous orienter.
