Colombus est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des organisations confrontées à des changements majeurs. Le cabinet accompagne les entreprises dans la traduction des enjeux de leur direction auprès des opérationnels.
Colombus intervient sur des projets de transformation dont l’origine peut être une innovation technologique (alignement de la stratégie et de l’organisation avec les enjeux du digital par exemple), un changement dans la réglementation (ouverture du marché de l’électricité par exemple), l’arrivée d’une nouvelle équipe de dirigeants/managers, une évolution dans le business model, etc.
Le cabinet mène des missions de conseil stratégique et opérationnel couvrant toutes les facettes de l’entreprise : stratégie et innovation, modèle opérationnel, valeur clients, expérience collaborateurs. Et ce dans plusieurs secteurs majeurs de l’économie tels que l’énergie, l’Industrie, les transports, les services financiers et l’assurance.
Une importance particulière est donnée au développement professionnel de ses collaborateurs en mission chez les clients.
Depuis 2009, Colombus est engagé en tant qu’opérateur économique, à promouvoir des actions visant à favoriser les équilibres environnementaux, sociaux et sociétaux. L’ambition est portée par une équipe de dix collaborateurs volontaires. Le « Lab RSE » a ainsi mis en place une démarche participative et collégiale pour progresser collectivement dans l’alignement de leur intention et la réalité du quotidien.
Par ailleurs, Colombus Consulting intervient depuis 2012 avec CO Conseil, cabinet de conseil non profit, pour accompagner les projets de transformation des acteurs du secteur de l’économie sociale et solidaire. Périodiquement, le cabinet détache des consultants pour mener au sein de la structure des missions au service de l’intérêt général.
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Propositions d'alternance :
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Propositions 1er job :
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Propositions de Graduate program :
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Calendrier de recrutement
Nous recrutons des profils en CDI tout au long de l'année.
Notre calendrier de stage comporte plusieurs temps forts dans l'année :
- Janvier/février
- Juin/septembre
Nous proposons des stages d'une durée de 6 mois.
Processus de recrutement
Deux types de processus de recrutement existent chez Colombus Consulting :
Le process "classique" composé de 3 entretiens :
- Un entretien de motivation
- Un entretien avec étude de cas
- Un entretien de validation
Le process "session" sur une demie-journée :
- Une présentation de Colombus par les RH
- Une étude de cas
- Un test d’anglais
- 2 entretiens d’1/2 heure avec des consultants
Profil.s recherché.s
Nous recherchons des profils diplômés de grandes écoles de commerce / d'ingénieurs / d'université, maîtrisant l'anglais et disposant d'une certaine aisance relationnelle avec un esprit analytique et rigoureux.
Nous sommes à la recherche de profils autonomes, qui n'aiment pas la routine et qui souhaitent s'investir dans une structure dynamique, à taille humaine et en pleine croissance qui correspond à leurs valeurs.
Il n’y a pas de parcours type pour intégrer Colombus Consulting, nous privilégions les meilleurs profils qui démontrent une envie de s’investir et de relever des défis. Nous sommes convaincus que la diversité des profils est source de créativité et de performance, c’est pourquoi nous porterons la même attention à toutes les candidatures.
Conseil.s
N'hésitez pas à consulter nos différents supports : site internet, page Welcome to the Jungle, page LinkedIn pour obtenir des informations à propos du cabinet et de nos activités.
Contact
PONS Juliette, chargée de recrutement, jpons@colombus-consulting.com, 0662840603
