Hermès est une maison française, familiale et indépendante animée par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, qui cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes, des femmes et de la nature.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
Propositions de stage :
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Propositions d'alternance :
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Propositions 1er job :
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Propositions de Graduate program :
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Calendrier de recrutement
Les alternances au sein de la maison commencent début septembre et les stages (6 mois) commencent en janvier et/ou en juillet. Généralement les offres sont postées 4 mois en amont.
Processus de recrutement
1 : Postulez en ligne sur talents.hermes.com
2 : Les recruteurs prennent présélectionnent des profils
3 : Le manager responsable du stage sélectionne les profils qu’il souhaite rencontrer
4 : En cas de présélection, les candidats sont invités à un ou plusieurs entretiens
5 : Une réponse sera donnée par téléphone ou par email dans un délai de deux semaines
6 : Si la réponse est positive, un parcours d’intégration sera proposé au stagiaire
Profil.s recherché.s
Etudiants de niveau master qui apportent une grande importance au travail bien fait.
Les femmes et les hommes d'Hermès enrichissent la maison de la singularité de leur parcours.
Des valeurs à cultiver par tous: humilité, curiosité, dépassement de soi, solidarité et sens du détail
Conseil.s
Se renseigner sur la maison, ses valeurs, avoir un grand intérêt pour le poste et la mission.
